خبر خوش وزیر کار برای بازنشستگان کارگری/ تکلیف متناسبسازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با اعضای هیئت مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور بر اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأکید کرد.
تامین اجتماعی از بیمه کارگران سر باز زد؟/ بخشنامه جدید وزارت کشور چه بود؟
سالها تلاش تشکلهای کارگری برای تصویب طرح اصلاحیه کارگران ساختمانی با بخشنامه هفته گذشته وزارت کشور، بینتیجه ماند؛ بخشنامهای که گویا ایرادات چندان کوچکی هم ندارد.
دو تصمیم مهم برای دستمزد کارگران/ فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر میکند؟
ثمره مذاکرات در سالهای گذشته، افزایش پایینتر از تورم دستمزد بوده و در نتیجه وضعیت معیشتی کارگران بهمرور بدتر شده است؛ تا جایی که نیروی کار جوان اصلا تمایلی به کار کردن با این دستمزدها ندارد.
افزایش دوباره حقوق جدی شد؟/ یک تغییر مهم در تعیین دستمزد کارگران
یک مقام مسئول کارگری از پیشنهاد افزایش دوبار در سال دستمزد کارگران استقبال کرد و گفت: ترمیم دستمزدها در نیمه دوم سال اقدام مثبتی در جهت بالا رفتن قدرت معیشت و رفاه حال خانوارهای کارگری خواهد بود.
خبر مهم مجلس از واریزی جدید به حساب بازنشستگان/ زمان واریز این یک میلیون تومان مشخص شد
بازنشستگان کارگری در انتظار یک میلیون تومان علیالحساب متناسبسازی برای تیرماه هستند.
جزییات جدید درباره افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴
پایین بودن دستمزد، یکی از عواملی است که رغبت نیروی کار جدید برای اشتغال در بخش صنعت و خدمات را کاهش داده و بر اساس گزارش شاخص مدیران خرید، کار بهجایی رسیده که صنایع و شرکتها با کمبود نیروی کار مواجه شدهاند.
افشاگری درباره ماجرای افزایش ۳۰ درصدی دستمزد کارگران/ تصمیم برای افزایش دوباره حقوق جدی است؟
نایب رییس مجمع کارگران استان تهران گفت: با توجه به عدم افزایش مناسب دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ درخواست برگزاری جلسه شورایعالی کار با دستور جلسه بازنگری دستمزد کارگران را داریم.
حمله مشترک کارفرمایان و سازمان تامین اجتماعی به کارگران!
کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در شرایطی تعلل می کند که مبلغ آن را از حقوق ماهانه «کارگر» کسر کرده است؛ اما این پرداخت نکردن منجر به قطع بیمه کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی می شود.
افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران جدی شد؟/ وزیر کار پزشکیان درباره افزایش حقوق کارگران چه گفت؟
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه اگرچه قاعده بر این است که کارگران برای دریافت دستمزد بیشتر و کارفرمایان برای پرداخت دستمزد کمتر چانهزنی میکنند اما در دوراهی بین منافع بلندمدت کشور و منافع یک بنگاه خاص، باید منافع بلندمدت و همگانی مردم را انتخاب کرد.